Aprender e Ensinar a Pensar com I.D.M.

A Metodologia I.D.M. também pode ser utilizada como
uma Ferramenta para Aprender e/ou Ensinar a Pensar.

1. Solução de Problemas

Um conceito importante do I.D.M. é
como abordamos um Problema (ou Sintoma)

Existem duas formas de Resolver um Problema:

• Começando por "Como Resolver o Problema" (Ideia) ou 
• Começando por "Para que Resolver o Problema" (Objetivo)

Exemplo:

1. Como Resolver o Problema da "Criminalidade na Adolescência"?
   Resposta: "Redução da Maioridade Penal" (Ideia)
    
2. Para que Resolver o Problema da "Criminalidade na Adolescência"?
   Resposta: "Qualidade de Vida" (Objetivo)
   Nesta forma de resolver o Problema estamos seguindo a Metodologia I.D.M.
   Abaixo um exemplo da Aplicação do I.D.M. para este problema. 

Acredito que temos oportunidade de
Aprender e Ensinar pessoas a Pensarem seguindo a Metodologia I.D.M. e
uma das consequências desta forma de Pensar é o aumento do Protagonismo.

• (Protagonismo) O que eu posso fazer para:
   - aumentar a inclusão social
   - diminuir a marginalidade/exclusão/vulnerabilidade social
   - melhorar o acesso a informação
   - ensinar a Pensar / ensinar a Empreender
   - fomentar a Simplicidade
   - diminuir a cultura da Ostentação 

É claro que aqui eu fico com uma dúvida:
O Fato da Metodologia I.D.M. aumentar o Protagonismo
impacta positivamente na motivação das pessoas
adotarem o I.D.M. como forma principal de Pensamento?

2. Qualidade do Pensar 

A metodologia I.D.M. também pode
melhorar a Qualidade do Pensar de duas formas:

• Amplia o Número de Alternativas (Opções)
   - Criatividade, Brainstorming
   - Processo Colaborativo (diversidade)
   - Simula várias Conexões de Causa e Efeito  
• Decisão (Escolhas e Foco):
   - Facilita o Processo Decisório através de Etapas:
     Objetivo, Diagnóstico e Ideias.  

Lembrando que :

• O I.D.M. Padrão é a Ferramenta que facilita o Pensar 
• O I.D.M. Simples é a Ferramenta que facilita a Comunicação 

Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
Referência na Facilitação de Workshop de Plan. de Mudança, Estratégia e Inovação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/

CRIAVIVA - Treinamento de Liderança
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