segunda-feira, 1 de fevereiro de 2016

Metodologia IDM como Ferramenta de Seleção de Pessoal - RH

A metodologia I.D.M. tem inúmeras oportunidades de aplicação.
Por exemplo: podemos aplicar o I.D.M.na área de RH
na atividade de Seleção de Pessoal.

 Ferramenta de Seleção de Pessoal - PEP Planejamento Estratégico Pessoal  
  • I.D.M. Simples - Individual: Planejamento Estratégico Pessoal (P.E.P.)
    Podemos orientar (em 30 minutos) cada candidato
    a fazer o seu P.E.P. Planejamento Estratégico (Pessoal e Profissional)
     - O conhecimento do P.E.P. do candidato pode aumentar muito a qualidade da seleção.
  • I.D.M. Padrão como Dinâmica de Grupo para avaliar C.H.A. dos candidatos
     - Conhecimento dos participantes em relação ao tema escolhido
     - Habilidade em: Solução de Problemas / Tomada de Decisão / Comunicação, etc.
     - Atitude em: Trabalhos em Grupo / Saber Ouvir / Respeito / Colaboração, etc.
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1o. Aplicar o I.D.M. Simples para cada candidato.
  • Quando aplicar: No final do processo seletivo, quando tiver menos de 5 candidatos por vaga.
  • Como Aplicar:
    A melhor forma é utilizando o I.D.M. Light (de 3 colunas) em reunião presencial de 30 minutos com cada candidato.
    Outra opção é utilizar o I.D.M. Simples via Skype com tela compartilhada, leva 30 minutos com cada candidato.
    O outra forma é cada candidato preencher sozinho o I.D.M. Simples com orientação prévia (manual do I.D.M. Simples)
2o. Aplicar o I.D.M. Padrão em como Dinâmica de Grupo.
  • Finalidade: avaliar Comportamento e Atitude dos Candidatos
  • Quando: No final do processo seletivo, quando tiver menos de 12 candidatos 
  • Como Aplicar: Aplicação do I.D.M. Padrão para 12 pessoas com Brainstorming no início de cada fase do I.D.M.
  • Quanto tempo: de 90 min. a 120 minutos. 
  • Tema: Pode utilizar um tema Social genérico como "Melhorar a Educação no Brasil" ou um 
  • tema relacionado com a empresa "Como Aumentar a venda do Principal produto da Empresa.
Para conhecer outras aplicabilidade da Metodologia I.D.M., ver o link abaixo:
 - http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicabilidade.html


Felicidade
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M.
Facilitador de Workshop de Planejamento de Mudanças, Estratégia e Inovação
http://metodologia-idm.blogspot.com/

CRIAVIVA - Treinamento
www.criaviva.com.br - criaviva@yahoo.com.br - (11) 9 9778-7486

Um comentário:

  1. Muito interessante!
    Ferramenta versátil e bem flexivel permitindo aplicação em diversas áreas.

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